W dzisiejszym obecnym świecie wydawałoby się, że nie ma już typowych środowisk. Obejmuje to nasze miejsca pracy, sposób, w jaki się spotykamy, zajęcia w czasie wolnym, w których uczestniczymy, miejsca, w których bywamy, maski, które musimy w nich nosić i tak dalej. Moglibyśmy zatem powiedzieć, że interakcje w naszych środowiskach zostały - w jakiś sposób, kształt lub forma - zostały wyeliminowane przez naszą izolację społeczną i wygodę technologii. Pozostają nam interakcje dwuwymiarowe. Pytania stają się wtedy:
- Gdyby znormalizowany zbór został zmieniony, co takiego podtrzymałoby kulturę, gdy środowisko wokół nich się rozpada?
- Co jest tym, co podtrzymuje kulturę, gdy istnieją zagrożenia, niebezpieczeństwo, wrogość, ból, choroba i cierpienie - wszystko to, co powoduje podziały i separacje?
Uniwersalne cechy, które nie tylko wzmacniają kulturę, ale pozwalają jej przetrwać i rozwijać się, to ludzkie cechy wsparcia, więzi, współpracy, komunikacji, współpracy i troski. Wspólną cechą tych cech jest to, że wszystkie obejmują docieranie do innych, co z kolei odwraca uwagę od nas.
Skupianie całej uwagi na sobie jest normalne, gdy żyjemy w stresie, przetrwaniu, strachu, złości, współzawodnictwie, frustracji, urazie, bólu, cierpieniu lub lęku (by wymienić tylko kilka emocji). Oczywiście, aby przetrwać, musimy dbać o nasze ciało, zwracać uwagę na środowisko i myśleć o czasie. W takich sytuacjach chodzi przede wszystkim o postawienie siebie na pierwszym miejscu. Chodzi o to, że w naszej obecnej kulturze większość naszych zagrożeń nie zagraża życiu, ale raczej atakuje nasze samopoczucie psychiczne, psychiczne i emocjonalne. Wszystko to oznacza, że musimy odłożyć to, co pozwala nam tworzyć to samo życie, aby stworzyć nową rzeczywistość.
Jak mówią nam nowe nauki, nie chodzi o przetrwanie najsilniejszych, ale o przetrwanie społeczności. Zatem jednym z kluczowych elementów staje się koncepcja emergencji. Podobnie jak grupa ryb pływających razem jako jeden umysł lub ogromna populacja ptaków latająca w pięknym wachlarzu zmieniających się wzorów i formacji, dzieje się tak wtedy, gdy zbiorowe zachowanie społeczności jest jakościowo inne niż zachowania jednostek. Jako takie, nowe właściwości pojawiają się, gdy jednostki wchodzą w interakcje w szerszej całości (lub w społeczności). W ten sposób zbiorowa społeczność jednostek zsynchronizowanych jako jedna daje wygląd większego organizmu.
W tym kontekście moglibyśmy powiedzieć, że kiedy jednostki w kulturze sięgają i sprawdzają się nawzajem - kiedy się wspierają, komunikują ze sobą, współpracują ze sobą, współpracują ze sobą itd. - te elementy połączenia pomagają zachęcać ludzi do podnoszenia energii, gdy mają chwile słabości. I jak wszyscy wiemy, kiedy podnosimy naszą energię, podnosimy naszą świadomość, a jeśli zbiorowość jednostek podnosi swoją świadomość, kultura ewoluuje.
Dla tych, którzy obecnie czują, że są w równowadze i / lub dobrze się rozwijają, to wspaniały czas, aby dotrzeć do swojej społeczności. Oznacza to, że musimy zrobić coś więcej niż tylko uzdrowienia koherencyjne lub uzdrowienia na odległość. Musimy naprawdę łączyć się ze sobą, wspierać się nawzajem, informować, szanować, szanować i świecić dla siebie nawzajem, aby inni mogli świecić w naszym odbiciu. Oznacza to również, że musimy się wzajemnie inspirować, aby kolektyw zobaczył nową wizję przyszłości dla wszystkich.
Aby zatoczyć ten krąg, wygłosiłem niedawno wykład na temat „nowego ciebie i nowej przyszłości”. Założenie było takie, że nie możemy czekać na zmianę naszej przyszłości, abyśmy mogli stać się kimś nowym. Musimy faktycznie zmienić się w chwili obecnej, aby zmienić naszą przyszłość.
Odkryjesz, że kiedy to robisz - kiedy zaczynasz otwierać swoje serce i zaczynasz odczuwać te wzniosłe emocje - efektem ubocznym tej świadomości jest bezinteresowność. W ten sposób dobroć, troska, więź, wsparcie, szczodrość i troska o siebie nawzajem stają się naturalnymi rezultatami tej skoncentrowanej na sercu świadomości. Wtedy kultura jednoczy się i daje pozory czegoś większego i wtedy osiągamy nowy poziom świadomości. Kiedy każdy z nas przenosi się do wyższej świadomości, wzrasta świadomość zbiorowa, a kiedy wzrasta świadomość zbiorowa, wzrasta również świadomość indywidualna. W bardzo realnym sensie zmieniamy kulturę, ponieważ wnosimy swój wkład do tej kultury i pamiętajmy - ludzie są istotami społecznymi związanymi ze środowiskiem, a kultury są tworzone przez środowisko.
Chodzi o to, aby powiedzieć, że z miejsca miłości sięgajcie do siebie i sprawdzajcie się nawzajem - nie po to, by narzekać na to, jak straszny jest świat - ale by zachęcić się nawzajem do zobaczenia wizji, którą wszyscy pamiętają część ich przyszłości. W kwitnącej kulturze suma części jest większa niż całość, a Twój wkład w naszą społeczność w pewien sposób wzmocni nas wszystkich.
Zmień jednostki, zmień kulturę.
Przeczytaj część l